Karriere dank Leidenschaft und Flexibilität
Fabienne Salimpour startete 2006 ihrer Ausbildung zur Fachangestellten Gesundheit (FaGe) am LUKS. Sie bildete sich nahtlos weiter zur diplomierten Pflegefachfrau HF. Sie bewegte sich dann durch viele Abteilungen, um vieles kennenzulernen und ihr Wissen zu festigen. Dabei hat sie einiges auch über sich herausgefunden. Sie mag Abwechslung, schätzt neue Herausforderungen und liebt Kurse und interne Weiterbildungen und ist fasziniert von der Überwachungspflege. Sie weiss haargenau, was zu ihr passt und was definitiv nicht. Und all das kann sie während ihrer Schichtarbeit umsetzen. Denn das LUKS bietet flexiblen Menschen wie ihr flexible Lösungen an. Ja, das LUKS macht mehr möglich.
Mit Begeisterung im Aufwachraum
Ein entscheidendes Aha-Erlebnis war für Fabienne der Nachdiplomkurs Überwachungspflege. «Ich habe mir viel theoretisches Fachwissen angeeignet, welches ich perfekt in der Praxis anwenden kann». Seitdem arbeitet sie im Aufwachraum. Sie liebt diesen speziellen Übergangsort, wo immer alles in Bewegung ist. Immer neue Menschen in Ausnahmesituationen benötigen individuelle Betreuung. Hier braucht es Konzentration, Präsenz und die Gabe zur raschen Einschätzung von Situationen. Das liebt sie an ihrer Arbeit.
Nach einer Weiterbildung in Schmerzmanagement arbeitete sie ergänzend zu ihrer Arbeit im Aufwachraum in Teilzeit im Schmerzdienst. Seit sie familienbedingt ihr Pensum auf 50 Prozent reduziert hat, konzentriert sie sich voll auf den Aufwachraum. Sie holt Patientinnen und Patienten im Umbettraum ab und gibt sie weiter an die Tagesklinik oder die Station, sobald sie stabil sind. Ein wichtiger Indikator für den Gesundheitszustand ist dabei beispielsweise der Puls, der maximal zehn Prozent vom Wert vor der Operation abweichen darf.
A jour Dank dem Team und Teams
Auch das etwa 40-köpfige Aufwachraumteam verändert sich laufend. Das tut der guten Stimmung jedoch keinen Abbruch. Im Alltag zählen in der Zusammenarbeit der Moment und das gegenseitige Vertrauen. Eine Konstante stellt die Landingpage im eigenen «Teams»-Kanal dar, auf der sich alle nötigen Informationen finden. Zudem findet jeden Donnerstag ein Rapport statt. Dieser wird protokolliert und auf der Landingpage festgehalten. Zentral sind darüber hinaus die internen Weiterbildungen und Refresher-Kurse. Auch bei einer Teilzeitanstellung ist man so stets bestens informiert, integriert und wird gefördert.
Zwischen Anspannung und Entspannung
Es gibt Tage und Nächte, wo es drunter und drüber geht. So kann es etwa zu Komplikationen kommen, die dann ein notfallmässiges Handeln erfordern. Besonders dann, wenn sich sehr viele Patientinnen und Patienten zeitgleich im Aufwachraum aufhalten und umsorgt werden müssen, sind die Stärken von Fabienne gefragt. Ruhe, Übersicht und professionelle Gelassenheit zeichnen sie aus und werden vom Team geschätzt. Sobald ihr Dienst endet, hat sie den Kopf frei für ihr Privatleben. Denn am nächsten Tag ist wieder alles ganz anders. Dies ist ein grosser Unterschied zur Arbeit auf der Station.
Offen für Neues
Aktuell ist Fabiennes Situation ergänzend zum Familienalltag perfekt. Und trotzdem ist sie der Meinung, dass man nie stehen bleiben soll und sich eine Weiterbildung immer anbietet. Die weitere Konstante ist ihre Flexibilität. Fabienne schätzt es, dass auch das LUKS flexibel ist. Und ja, es findet sich immer eine Lösung.
Dieser Beitrag erschien im September 2024 in «luksimpuls», dem Magazin für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der LUKS Gruppe