Austrittsmanagement - Luzern, Sursee oder Wolhusen

Dem Bereich Austrittsmanagement sind zwei Berufsgruppen angegliedert: Pflegefachpersonen mit Zusatzqualifikation in Case Management und Sozialarbeitende.

Die Case Manager/innen organisieren die stationäre bzw. ambulante Nachsorge in komplexen Patienten-/Austrittssituationen und entwickeln Nachsorgelösungen, die auf die individuelle Situation und Ziele der Patient/innen abgestimmt sind.

Die Sozialarbeiter/innen sind für die Beratung von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen bei sozialen Problemen im Zusammenhang mit ihrem Spitalaufenthalt zuständig und übernehmen Aufgaben zur gezielten Nachsorgeplanung und -umsetzung im Rahmen des interdisziplinär organisierten Patienten-Austrittsmanagement.

Das Team besteht aus 23 Mitarbeitenden an den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen. Es finden jährlich über 6000 Beratungen statt.

Aufgaben

• Abklärung der allgemeinen Lebenssituation bezüglich soziale Netzwerke, Wohn- und Arbeitssituation, Finanzen und psychosoziale Befindlichkeit.
• Einschätzung von Gefährdungslagen
• Beratung zu persönlichen, finanziellen, rechtlichen und beruflichen Fragen
• Organisation und Vermittlung von ambulanten und stationäen Beratungs- Unterstützungs und Behandlungsmassnahmen (z.B. Fachstellen, Spitexdienste, Kur- und Rehabilitationsaufenthalte, Pflegeheime)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit intern und extern

Unter besondere Bedingungen sind erwähnt:

Der Bereich Austrittsmanagement steht in einem Veränderungsprozess. Die Einführung von Case Management und damit verbundene Arbeitsaufteilung zwischen Case Manager/innen und Sozialarbeitenden ist im Aufbau.

Persönliche Voraussetzungen

Von Vorteil sind

• Kommunikation
• Flexibilität
• Selbständigkeit
• strukturierte Arbeitsweise
• Bewusstheit über hektischen Arbeitsalltag

Wie Sie sich bewerben

Offene Praktika werden direkt über die Hochschulportale ausgeschrieben.