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Dein Start bei der LUKS Gruppe

Wir freuen uns sehr, dich schon bald persönlich zu begrüssen und dich bei uns willkommen zu heissen. Hier findest du alle wichtigen Informationen zu deinem Stellenantritt, dem Welcome Day sowie die geltenden Reglemente. Schau gerne rein – und wenn du Fragen hast, steht dir die HR-Abteilung jederzeit gerne zur Verfügung.

Willkommensgruss von Florian 

Schau dir das Video von Florian, unserem CEO, an und erfahre, wie sein erster Arbeitstag war. 

Welcome Day 2026 - Termine 

Der Welcome Day findet monatlich statt: 

05.01. | 02.02. | 02.03. | 01.04. | 01.05. | 01.06. 
01.07. | 03.08. | 01.09. | 01.10. | 02.11. | 01.12

Die Teilnahme ist obligatorisch und gilt als Arbeitszeit. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. 

Falls du verhindert bist, kannst du den Welcome Day im Folgemonat besuchen. 
Sprich dich dazu bitte mit deiner vorgesetzten Person ab. 

Wenn du innerhalb der letzten zwei Jahre bereits bei der LUKS Gruppe gearbeitet hast, startest du in der Regel direkt auf deiner Abteilung. 

 

Leihgaben

Die Leihgaben (Badge, Garderobenschlüssel, Büroschlüssel etc.) erhältst du direkt am Welcome Day während des Frühstücks. 
Wenn du im Verlauf des Monats am LUKS startest oder nicht teilnehmen kannst, kannst du diese beim HR-Empfang (in Luzern im Haus 41) abholen. 

 

Ablauf Welcome Day

08:15 Uhr – Gemeinsam ankommen  
📍 Restaurant Feingut – Haus 31 

  • Frühstück & entspanntes Ankommen 
  • Erste Begegnungen mit anderen neuen Mitarbeitenden 
  • Abholung deiner Leihgaben 

09:30 Uhr – Das LUKS erleben   
📍 Hörsaal & Foyer im 3. Stock – Haus 31 

  • Einblicke in die LUKS Gruppe 
  • Wer wir sind und wofür wir stehen 
  • Wichtige Informationen für deinen Start   

11:30 Uhr – So geht’s weiter  
Nach dem Welcome Day wirst du von deiner vorgesetzten Person im Foyer abgeholt 
– oder ihr trefft euch am vereinbarten Ort. 

Am Nachmittag des ersten Tages sowie im Verlauf der ersten Anstellungszeit wirst du je nach Bereich spezifisch auf Dein Tätigkeitsgebiet abgestimmte Einführungen, Schulungen und E-Learnings absolvieren. 

 

Anschlussprogramme 

Mitarbeitende der Standorte Sursee und Wolhusen 
Nach dem Welcome Day erwartet dich ein lokales Willkommensprogramm an deinem 
Standort. Hier lernst du dein Team vor Ort kennen und erhältst einen ersten Einblick in deinen Arbeitsalltag. 

Weitere Informationen erhältst du direkt von deinem Standort. 

Ärztinnen und Ärzte 
Wenn du zur Berufsgruppe der Ärzt-/innen gehörst (leitende Ärzt/-innen, Oberärzt/-innen, Assistenzärzt/-innen, Unterassistenzärzt/-innen), nimmst du am Nachmittag von 13:00 bis 16:30 Uhr an einer IBI Care Schulung teil. 

Weitere Informationen erhältst du vorab per E-Mail. 

Kontakt: 
Abteilung Tarife  
041 205 43 37 
tarife@luks.ch 

Pflege 
Wenn du in der Pflege tätig bist (z. B. als Pflegefachperson, Fachperson Gesundheit, Assistent/-in Gesundheit und Soziales oder Pflegepraktikant/-in), schaust du im Anschluss an den Welcome Day die Online-Präsentation zur Administration und Leistungserfassung (IBI Care). 

Dies kannst du von einem Arbeitsplatz auf deiner Abteilung aus erledigen. 

Hier geht es zur Präsentation (Link?)

Schulungen zu LUKiS (Epic) und Leistungsabrechnung sind Voraussetzung für ein reibungsloses Arbeiten in den medizinischen Bereichen. Die Teilnahme an den LUKiS-Schulungen ist deshalb obligatorisch. Du wirst von deiner vorgesetzten Person für die Schulungen angemeldet und informiert.  

 

Für Fragen rund um deinen Stellenantritt steht dir die HR Abteilung unter hr@luks.ch oder telefonisch 041 205 43 09 gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen! 💙 

 

Gesamtarbeitsvertrag (GAV)

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Sozialversicherungen

Hier finden Sie detaillierte Informationen zu den geltenden Lohnabzügen und Sozialzulagen.

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