Besuch aus Österreich: Austausch über Innovationen in der Pflege
Mitte März durften wir eine Delegation der ANDA im LUKS begrüssen. Im Mittelpunkt des Besuchs stand der fachliche Austausch über vier Themenbereiche, in denen wir neue Wege gehen: die Magnetinitiative, die automatisierte Dienstplanung, unsere Prinzipien als Lean Hospital und die Virtual Care Unit.
Die Gespräche haben gezeigt: Unsere Innovationen setzen Massstäbe. Die Magnetinitiative stärkt nachhaltig die Attraktivität des Pflegeberufs und schafft bessere Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden. Mit der automatisierten Dienstplanung können wir effizienter planen und gleichzeitig die individuellen Bedürfnisse des Teams berücksichtigen. Lean Hospital hilft uns, Abläufe zu optimieren und die Qualität der Patientenversorgung zu steigern. Und durch die Virtual Care Unit eröffnen wir neue Möglichkeiten für eine vernetzte, patientenzentrierte Betreuung.
«Der Austausch mit den ANDA-Kolleginnen und -kollegen hat uns gezeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Unsere Konzepte zur Stärkung der Pflege und zur Digitalisierung der Gesundheitsversorgung stossen auf grosses Interesse und können als Vorbild für andere Einrichtungen dienen», betont Michael Döring, Chief Nursing Officer des LUKS.
Besonders wertvoll war der interprofessionelle Dialog mit unseren Gästen. Ihr grosses Interesse an unseren digitalen und strukturellen Innovationen zeigte, dass das LUKS eine Vorreiterrolle in der Weiterentwicklung der Pflege einnimmt.
«Solche Begegnungen sind essenziell, weil sie den interprofessionellen Austausch fördern und neue Perspektiven eröffnen», betont Döring. Denn eine moderne Gesundheitsversorgung entstehe durch Innovation – und im engen Dialog mit Fachleuten aus der Praxis.
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