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Laufbahn- und Karriereplanung in den Bereichen Pflege, OP, Rettungsdienst und Radiologie

Uns ist es ein grosses Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden gerne in den Spitälern der LUKS Gruppe arbeiten. Dazu wollen wir sie mit attraktiven Laufbahnmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern und ihnen ermöglichen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Neben dem Gestaltungsspielraum bei der täglichen Aufgabenerfüllung bieten wir zukunftsorientierte, zeitgemässe und professionell begleitete Laufbahnmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten an. So eröffnen sich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven - sowohl im Pflegeberuf, im Operationsbereich, in der Radiologie/Nuklearmedizin als auch im Rettungsdienst. Dies verbunden mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Mit dem Einlösen von Weiterbildungsversprechen werden wichtige Weichen für die berufliche Zukunft der Mitarbeitenden und für das Unternehmen gestellt.

Ihre Laufbahn- und Karriereplanung in der LUKS Gruppe

Die Laufbahnmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der LUKS Gruppe werden laufend weiterentwickelt. Dies mit dem Ziel, attraktive und zeitgemässe Rahmenbedingungen für eine berufliche Weiterentwicklung anzubieten. Den Mitarbeitenden in der Pflege, im OP-Bereich, dem Rettungsdienst und in der Radiologie und Nuklearmedizin stehen folgende Laufbahnen und Entwicklungsmöglichkeiten zur Auswahl:

Laufbahnmodelle Pflege

Laufbahnmodelle OP (nicht ärztlich)

Laufbahnmodelle Rettungsdienst

Bei der Wahl einer passenden Weiterbildung und für eine gezielte Laufbahnplanung unterstützen Sie Ihre Vorgesetzten sowie die Expertinnen und Experten aus den entsprechenden Laufbahnbereichen. Das Angebot umfasst:

  • Umfangreiches internes Bildungsprogramm
  • Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Massgeschneiderte Seminare und Instrumente zur Personalentwicklung wie Coaching, Intervision, Supervision, Teamentwicklung etc.

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